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镇平县着力激发村干部队伍活力
作者:张磊   发布时间:2020-10-20 10:54:35   来源:镇平网   

  
  镇平网讯  (通讯员 张磊)  今年来,镇平县超前谋划,从队伍、产业、环境三方面发力,真抓实干,锻造出忠诚担当的村干部队伍,为脱贫攻坚、乡村振兴等战略实施筑牢堡垒。
 
  强化选拔培养和教育管理,优化队伍。加强后备人才培养,建立农村基层干部动态化人才储备管理库,将现任村民小组长、返乡大学生、复原退伍军人等优秀人才纳入储备库,跟班培养,专业训练,实践锻炼。此外,依托县党校培训阵地,开展村(社区)基层干部集中轮训班。县(处)级领导精心筹备授党课,进一步为广大学员强党性、树纪律、明法治。利用“南阳智慧党建平台”“南阳党建网”“中国组织人事报”等线上平台,深化村(社区)干部对脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等认识,提高引领发展农村的能力和水平。
 
  强化资源整合和激励保障,壮大产业。县级积极牵线搭桥,统筹项目、资金、技术等要素支撑,指导各村在盘活村集体“三资”和招商引资上挖潜力做文章。鼓励村(社区)干部,尤其是村(社区)支书,要因村制宜,统筹谋划,主动“走出去”找信息,积极“请进来”落项目。同时,积极探索发展村级集体经济奖励机制,将村干部报酬与集体经济收益相挂钩。鼓励先行先试,启动容错纠错机制,打消顾虑,充分调动村干部干事创业的积极性。
 
  强化绩效运用和建章立制,涵养环境。强化绩效考核结果运用,把村干部的工作实效与补贴待遇相挂钩,建立健全村干部激励机制。抓实“四议两公开”工作法运用,开展村级“三清理一公开”专项行动,推动法治、德治、自治相结合,提升基层治理现代化水平。围绕村(社区)干部管理规定、履职尽责等方面,出台《镇平县村级干部队伍管理使用办法》《关于开展“红雁领飞”行动进一步加强村党支部书记队伍建设的实施意见》等规章办法,夯实制度基础,从严从实履职尽责,干出实绩。

[责任编辑:李树娴] 

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