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镇平深入开展“作风建设提升年”活动
作者:刘理政 李亚春   发布时间:2019-05-30 10:02:27   来源:南阳日报-南阳网   

  
  镇平网讯  (记者 刘理政 通讯员 李亚春)  “作风建设提升年”活动开展以来,镇平县从建立健全“作风建设提升年”活动运行机制入手,建立了一系列工作推进机制,提升整体工作效能。
  
  建立“三色”催办制度。对完成任务时限内但工作进展缓慢的,第一次发布绿色催办通知单,起到提醒、重申作用,相关单位要抓紧采取推进措施;未按时限要求完成或结果达不到要求的,发布黄色催办通知单,相关单位要迅速查找原因、制定措施、抓好落实,并向县“作风建设提升年”活动领导小组写出情况说明和承诺措施,扣除该单位“作风建设提升年”活动绩效成绩5分;在接到黄色催办通知单后,在规定时限内仍未按要求落实到位的,发布红色催办通知单,县“作风建设提升年”活动领导小组领导将对相关单位责任人进行约谈,并扣除该单位“作风建设提升年”活动绩效成绩10分。
  
  建立结果运用机制。在建立健全作风建设考核评价体系的基础上,将考评结果纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容,并与干部激励淘汰机制挂钩,对勇于负责、勇于担当、勇于作为、实绩突出的干部优先提拔使用,对消极懈怠、推诿扯皮、缺乏担当、落实不力的干部及时进行组织调整。
  
  

[责任编辑:王远] 

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