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镇平县召开项目建设暨作风建设提升年活动推进会
作者:刘理政 王林沛   发布时间:2019-04-15 16:41:21   来源:镇平网   


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  镇平网讯  (记者  刘理政 王林沛)  4月11日,镇平县召开项目建设暨作风建设提升年活动推进会。县委书记李显庆、县长艾进德、县领导任瑞林、郑文明、黄静、魏党勇、陈发祥、李莉等参加会议。
 
  会议指出,过去的一年,以干部作风整顿年、项目建设突破年、城市建设提质年、脱贫攻坚摘帽年“四个年”为载体,主动作为,争先创优,全县党员干部执行力、创新力不断提升,全县上下学的氛围、干的氛围、严的氛围越来越浓。在去年全市“两个高质量”考评中,全县高质量党建工作全市第1,高质量发展进入全市第1方阵,县域经济综合实力跃升至全省第53位,公众安全感、社会满意度由2015年的全省第142位、115位,上升到第62位、48位。
 
  会议指出,作风建设事关党心民心,事关事业兴衰成败。对标市委建设“大城市”目标要求,对照县委十二届十二次全会确定的“两个高质量”工作部署,需要全县齐心协力、脚踏实地,一锤接着一锤敲,一件接着一件干。目前,全县干部队伍的作风与县委政府要求相比,仍有不小差距,主要表现在五个方面。一是自我加压太少。有的干部缺少“自我革命”的勇气和担当,“身子进入了新时代,脑子还停留在过去式”。二是自我感觉太好。有的安于现状,盲目乐观,乐于自己跟自己比,不与先进地区和先进单位比,缺乏忧患意识和紧迫感,等等。三是自我盘算太多。有的干部精于算计,喜欢打“小算盘”,过分看重自身利益、局部利益;有的不比工作比待遇,不比奉献比享受,工作上的事最好不要烦他,待遇利益上的不能少他,等等。四是自我要求太低。要么不求作为。认为自己年龄大了,稳稳当当干到退休,只要不出事就行。要么不敢作为。不敢负责、不敢碰硬,没有一点虎口夺食的气魄。五是自我约束太松。有的干部没有一点规矩意识,有的对落实“两个责任”只挂帅、不出征,对一些苗头性、倾向性问题,没有及时察觉,没有引起足够重视等问题。
 
  会议要求,全县党员干部要认真照照镜、对对号,切实加以纠正和改进,进一步夯实高质量发展的作风基础。要紧跟中央、省委、市委决策部署,对标提标达标,干在实处、走在前列,以优良作风落实新理念、谋划新发展、实现新跨越。一要坚持不懈抓学习,提升履职能力。重要的就是要加强学习,提升理论水平,开阔思路眼界,增强素质本领。二要坚持不懈抓落实,推动工作落地。要结合“项目建设提升年”活动,重点扭住“九大专项”牛鼻子,全力推进2019年确定的总投资767亿元的128个项目。三要坚持不懈抓服务,创优发展环境。重点抓好三件事,一是持续深化“一网通办”下的“最多跑一次”改革。二是开展“企业服务提升年”活动,不断优化营商环境,让企业享受到实实在在的“政策礼包”。三是构建“亲清”政商关系,建立党政干部与企业家“零距离”沟通机制。四要坚持不懈刹“四风”,凝聚发展合力。
 
  会议强调,一要组织保障到位。高规格成立“作风建设提升年”活动领导小组,领导小组下设办公室,负责抓好各项工作统筹和综合协调。二要督查问责到位。紧紧围绕全县中心工作和重点任务,围绕企业和群众关切的突出问题,开展明察暗访、跟踪督查、全程督办,及时曝光典型问题。三要考核奖惩到位。引导党员干部干事创业、担当作为,不仅要鞭策落后,更要大张旗鼓地表彰先进。

[责任编辑:王远] 

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