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关于开展第一届“十佳农村实用人才”评选表彰活动的通知
作者:   发布时间:2020-06-04 09:31:03   来源:镇平网   

 
  各乡镇(街道)党(工)委,县直相关单位党组织:
 
  为进一步加强我县农村实用人才队伍建设,激发乡村人才潜力,形成示范带动效应,根据《关于深化人才发展体制机制改革实施“诸葛英才计划”加快建设人才强市的意见》(宛发〔2018〕5号)文件精神,结合我县实际,决定开展第一届“十佳农村实用人才”评选表彰活动,现将有关事项通知如下:
 
  一、基本原则
 
  1、公开公平、民主公正。公开选拔范围、选拔条件、选拔程序,广泛推荐,逐级筛选,自觉接受监督,确保评选活动的严肃性和权威性。
 
  2、突出重点、面向一线。从长期工作在我县农业生产一线,为当地农业和农村经济社会发展作出积极贡献,在脱贫攻坚和乡村振兴中表现突出的农村劳动者中选拔。
 
  3、注重实绩、优中选优。以技能、业绩、贡献为主要依据,综合评价技能技术水平、经济效益、社会效益,确保把业绩突出、群众公认的优秀农村实用人才评选出来。
 
  二、评选对象
 
  重点是活跃在我县农村经济社会发展一线从事生产、经营、服务活动,具有一定专业技能并在当地作出贡献的,年龄一般在60周岁以下的农村实用、新型职业农民、农业科技推广、农村专业服务等优秀人才。对已入选市级及以上同类人才项目的入选者或已认定为高层次人才的,不再列入推荐对象范围。
 
  三、评选条件
 
  优秀农村实用人才申报对象必须热爱祖国、拥护中国共产党的领导和社会主义制度,认真执行党的路线方针政策,遵纪守法,思想政治素质好,具有强烈的事业心和社会责任感,长期在我县农村从事劳动生产等工作,在推进脱贫攻坚和乡村振兴中,热心帮助农民群众发展致富,取得突出业绩,得到当地群众广泛认同。主要符合下列条件之一:
 
  1、生产型:包括种植、养殖、加工等领域的生产能手和农业工艺传承人等生产型人才。从事相关工作满3年以上,种养殖一种或多种产品达到一定规模,生产方式、经营理念、技术工艺等方面有所创新,在同等土地条件和物质投入下,单位面积的效益明显高于其他农户,辐射带动能力强,能积极带动农民增收。
 
  2、经营型:包括农村企业经营人、农民专业合作组织带头人、家庭农场负责人和农村经纪人等经营型人才。创办农业企业(含电子商务)或创办农民专业合作社满3年以上,有一定规模且示范效应较大,在取得良好经济效益的同时,解决一定数量劳动力就业;或作为农村经纪人满3年以上,拉动农村经济效益增长或推动农民收入增加明显。
 
  3、技能服务型:包括动物防疫员、植物病虫害综合防治员、农产品质量检验检测员、肥料配方师、农机驾驶和维修能手、农村能源工作人员等具有一定特殊技能且为农服务的技能型人才。在从事农业各类技术、产品的研发、推广及应用等方面贡献突出,或掌握一技之长,在自身获得一定经济收入的同时,能带动其他农民掌握该技术或进入该行业,创造出显著经济效益和社会效益的能工巧匠。
 
  申报人以近3年的业绩、成果、贡献和荣誉为主要申报条件。对在脱贫攻坚和乡村振兴一线作出突出贡献、带富致富能力强、农民群众公认的农村实用人才,申报条件可适当放宽。
 
  四、评选步骤
 
  评选表彰工作从6月初开始,6月底结束,“七一”期间进行表彰。按照推荐申报、组织考察、初步评选、研究确定、公示表彰等步骤进行。
 
  1、推荐申报(6月3日—6月10日)。在充分宣传发动的基础上,“十佳农村实用人才”人选采取自下而上、个人申报和组织推荐相结合的方式,按照属地管理和人事管理权限归口推荐的原则进行申报。一般由所在单位推荐,亦可本人自荐。各乡镇(街道)、县直相关单位对所属单位呈报的人选进行初评,征求执纪执法等有关部门意见,提出2名初步推荐人选并公示(见附件4)后,以乡镇(街道)党(工)委、县直单位党组织文件上报县委人才办。
 
  2、组织考察(6月11日—6月17日)。根据推荐情况,县委人才办、县农业农村局等单位组成考察组对候选人进行实地考察,并征求执纪执法部门意见,形成考察意见。
 
  3、初步评选(6月18日—6月19日)。县委人才办会同有关业务部门对推荐人选进行初步评选,提出候选人名单。
 
  4、研究确定(6月20日—6月23日)。汇总评审、考察等情况,报县委组织部部长办公会议讨论,拟定“十佳农村实用人才”初步人选名单,提交县委常委会议研究确定。
 
  5、公示表彰(6月24日—“七一”前)。根据县委常委会议研究确定的“十佳农村实用人才”人选名单,采取适当方式进行公示,接受社会各方面的监督。根据公示结果,确定“十佳农村实用人才”人选,以县委名义进行表彰,颁发奖杯和奖金,并优先推荐市级以上人才项目评选。
 
  五、组织保障
 
  1、高度重视。“十佳农村实用人才”评选表彰工作是加强农村人才队伍建设推进乡村振兴战略的重要举措,是扎实推进“玉乡英才行动”的重要载体,各乡镇(街道)党(工)委、县直相关单位党组织要高度重视、精心组织,切实做好宣传发动、遴选推荐,努力营造尊重、关心、爱护乡村人才发展的浓厚氛围。
 
  2、严格把关。按照公平、公正、公开的原则,对照评选条件,把好推荐关、评审关,确保评选出的对象具有典型性、先进性和示范性。对于在推荐过程中弄虚作假,造成不良社会影响的要严格追究责任。
 
  3、及时报送。各乡镇(街道)党(工)委、县直相关单位党组织要按照通知要求,6月10日前,把镇平县第一届“十佳农村实用人才”推荐表(附件2一式三份)、《镇平县第一届“十佳农村实用人才”推荐人选基本情况表》(附件3)、个人典型事迹材料(1500字左右)、推荐报告以及征求的执纪执法部门意见(县直单位推荐的人选由县委人才办统一征求执纪执法部门意见)等材料一并上报县委人才办,电子版发邮箱zpzgb 163.com。
 
  联系人:陈岩 联系电话:65920002
 
  中共镇平县委组织部
 
  镇平县农业农村局
 
  2020年6月3日

[责任编辑:郭瀚] 

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